履歷要寫什麼?

而在履歷內容上，我目前看到的普遍現象是工作經歷描述太空泛，過於偏重工作過程而不是結果。 業務人員寫的工作內容是跟進訂單、處理客訴、定期與客戶溝通。 行銷人員寫的是行銷活動規劃制定、活動成效追蹤、品牌宣傳相關事宜等。 看履歷的人能看懂，但這些內容沒有太大意義，因為寫的都是擔任業務、行銷工作的人共同會處理到的事，看不出這個人跟其他相同背景候選人的不同之處。

工作經歷怎麼寫?

工作經歷是所有轉換工作的求職者最重要的欄位，想藉由工作戰果展現自己真正的實力，應具體說明過去相關的工作經驗，工作內容可以說明相關能力與重要的執行專案。 建議採取條列式呈現，搭配成果量化，清楚呈現你的工作經歷： 條列式好閱讀 ：企業人資每天要看的履歷很多，條列式呈現能方便人資更快找到重點。 填寫經歷資料： 每份工作都要填寫任職公司名稱（可選擇不顯示）、職務名稱、職務類別，以及任職期間等資料。 近期工作優先： 人資會先看求職者的最新一份工作經驗，因此不論是履歷或自傳都建議由最近期工作開始寫。

履歷工作經驗怎麼寫?

履歷的「工作經驗」段落，可以依照時間由近到遠排序，每項工作經驗用 2 - 4 項列點說明，並且以數據佐證，建議挑選與應徵職缺最相關、或是成效最顯著的項目來撰寫。 如果是應屆畢業生或社會新鮮人，則可以在「工作經驗」中加入學校的社團經驗或實習經歷，並且根據應徵職缺的條件、企業文化調整敘述，在履歷上也會是很不錯的呈現方式！ 一般來說，撰寫履歷的「工作經驗」須包含以下 4 項格式和內容： 1. 公司名稱 寫下完整、正式的公司名稱，如果有英文名稱也可以於履歷上標註。 2. 職稱 履歷上的職稱也建議同時涵蓋中文及英文名稱，由於有些產業性質不同，即便是職稱相同，但工作內容卻有所差異，在履歷上清楚標示也可以讓 HR 更了解你的工作涵蓋哪些面向。 3. 工作期間